简单实用的就是最好的！
楼主 大大树  积 分：145 总帖数：1 |
我想采用“四方”软件，最近一直在试用，我是管理者，不是专业会计，有几个问题想请教： 1. 作凭证的应付工资和应收帐款关联不上，是什么原因？ 2. 固定资产的折旧，为什么不能按不同的设备进行设定不同的折旧年限和残值率？ 3. 现在购买软件后，以后的升级是否会影响数据？ 4. 凭证中的票号设计是做什么用的？ 5. 在单据中有核算部门，这很好，可在按部门核算成本，但在统计资料中却没有按部门核算，而且部门设置好象也不对，请指教！ |
| 2003-11-23 21:13:00 |  修改 删除 引用 回复 |
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1楼 admin  积 分：145 总帖数：127 |
1.我不太明白这个问题的意思。请详细一点 2.可以的，你在科目设置里点不同的设备科目可以设置（在增加这种固定资产科目的时候也可以），别忘了：新购入固定资产当月不折旧的 3.不会。我们一直是兼容升级的。 4.你喜欢记了支票号码和其他号码都可以 5.请详细说明您的情况：您指的是什么单据？还是凭证？哪里的统计资料？哪一个报表？部门设置怎么不对？ 谢谢 |
| 2003-11-23 21:36:00 | 修改 删除 引用 回复 |
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2楼 大大树 积 分：145 总帖数：1 |
管理员，你好！谢谢及时回复， 1. 就是作应付工资的凭证时，怎样与工资模块中的数据关联。 5. 这一条我只的都是进销进模块，在部门员工中可以设置部门，但这个部门的名称却加不到“考核部门”中去，只能以一个员工的名字加入。在库房及财务的报表中都没有以“考核部门”为单位的汇总。 |
| 2003-11-29 10:01:00 | 修改 删除 引用 回复 |
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3楼 admin 积 分：145 总帖数：127 |
1.工资模块和凭证不关联的。 2.按部门和实际就是按员工核算，如果可以在部门的窗口中选中部门，也可以选中员工 |
| 2003-11-29 11:53:00 | 修改 删除 引用 回复 |